المدير التنفيذي
آرون
بصفته مؤسس شركة Touchdisplays وممثل الدعم الفني للمنتجات، يُكرّس آرون جهوده لتصميم وتطوير وتصنيع أجهزة اللمس المتكاملة وشاشات اللمس. وبخبرة تزيد عن 20 عامًا، يتولى مسؤولية وضع استراتيجية الشركة، واقتراح أهدافها التجارية وسياساتها الإدارية، واتخاذ القرارات بشأن جميع القضايا الرئيسية لتحقيق التنمية المستدامة.
مكتب الميزانية في الكونغرس
زنبق
وفقًا لاستراتيجية تطوير Touchdisplays، فإن ليلي مسؤولة عن تخطيط وبناء العلامة التجارية، وإدارة موظفي التسويق والمبيعات، بالإضافة إلى تحليل واتخاذ القرارات بشأن القضايا الرئيسية.
مهندس تصميم
وانغ
بصفته مهندس تصميم خبير، شارك وانغ في العديد من المشاريع الضخمة. وهو مسؤول عن تصميم المظهر الخارجي وهيكل المنتجات، وإجراء البحوث الأولية حول الهيكل التقني، وكتابة مهام تصميم الهيكل في كل مرحلة. كما أنه مسؤول عن تقييم نتائج الإنتاج وضمانها، ومراجعة قوالب الإنتاج مع مهندسي الشركة المصنعة، بالإضافة إلى تصحيح التصاميم وتأكيدها.
مهندس تقني
تانغ
يتولى تانغ مسؤولية تصميم المكونات الإلكترونية، والهيكل، والدوائر الداخلية؛ والبحث والتطوير، وتصحيح الأخطاء، والتقنيات ذات الصلة بالنماذج الأولية؛ وفحص عينات القوالب وتصحيحها والتأكد من مطابقتها للمواصفات. كما يتولى حل المشكلات في مجال البحث والتطوير، ومناقشة المسائل التقنية مع العملاء، وتقديم الدعم الفني للإنتاج الضخم وخدمات ما بعد البيع.
مشرف الإنتاج
دينغ
يتولى دينغ مسؤولية العمليات المتعلقة بالإنتاج. فهو يضع خططًا محددة للإنتاج، ثم ينظم العمل وفقًا لهذه الخطط لمتابعة سرعة الإنتاج وإدارة التسليم. كما يتم خلال هذه الفترة وضع سياسة الجودة، وحل مشاكل الإنتاج، واختبار الإنتاج.
مدير التسويق
ليبي
تتولى ليبي مسؤولية تطوير التسويق والترويج للعلامة التجارية. وبناءً على تغيرات السوق، تقدم للشركة تقارير دورية عن السوق وتضع استراتيجية تسويقية طويلة الأمد.
مدير المبيعات
شون
يتولى شون مسؤولية إدارة فريق المبيعات، ووضع استراتيجية المبيعات بناءً على أبحاث السوق التي يقدمها قسم التسويق، وتحويل هذه الاستراتيجيات إلى خطط محددة للتنفيذ. أما قسم المبيعات، فيتولى مسؤولية بناء علاقات ودية مع الشركاء الأجانب حول العالم، وتقديم خدمات متميزة في جميع مراحل التعاون.